“‘两整’活动（即整顿干部作风，整治发展环境）开展一周来，已下发督办通报2起，曝光干部作风不实问题14起，企业发展环境问题9起，所有问题全部反馈给相关单位限期整改。”4月10日，湖北省京山县“两整”办公室负责人介绍，在全县范围内开展的“两整”活动已强势开启，在接下来的三个月集中整治期，将继续出重拳、动真格，下猛药、治顽疾，确保收到预期实效。

京山县“两整”活动聚焦当前干部作风和发展环境存在的“痛点”，在全县范围内集中开展整顿干部作风，整治政务环境、法治环境、金融环境、人文环境。其中，干部作风整顿涉及到服务群众、脱贫攻坚、文风会风、机关作风、基层治理等五方面的问题；政务环境整治涉及政务服务、涉企收费、惠企政策落实、项目落地等四方面问题，法治环境整治涉及执法、司法等两方面突出问题，金融环境整治涉及不良贷款化解、非法集资、企业融资难融资贵等问题，人文环境整治涉及“官本位”思想突出、服务企业能力不够等问题。

活动中，该县邀请绿林酒业等20余家规模企业的企业家代表为特邀观察员，确定县建材商会等18家市场主体为“两整”活动观察点，开展项目业主评部门，服务对象评科（股）长，对依法行政、文明执法、服务质效进行监督和评议。在县直部门，改进作风全面铺开。县人社局制定出问题清单、整改清单和责任清单，实施台账式销号管理；县外事侨务旅游局针对 “不愿为、不敢为、不会为”展开热烈讨论；县环保局开展 “讲团结、比奉献、高效能”主题活动；县畜牧兽医局把“两整”活动与创建全国畜牧业绿色发展示范县相结合，切实转作风、优环境、促发展。

“活动期间，开展企业大走访，矛盾大排查，活动大督导，问题大整改‘四大行动’，对顶风违纪者一律从严从快处理，着力解决市场主体反映强烈的作风顽疾，坚决查处破坏发展环境的突出问题，提升服务对象满意度，激发市场主体内在活力，进一步优化营商环境，把京山打造成投资兴业、创业创新的沃土。”据县“两整”办公室负责人介绍，“两整”攻坚战已在全县16个镇（区）全面打响，6月底结束，7月份转入巩固提升期。