老板是做梦的，员工是做事的。做事的人做到极限，女人变性成男人，男人变性成畜生。这是打工界的不幸，却是老板界的大幸。好听一点叫敬业，叫事业心，叫激流勇进，不好听一点叫拿人当驴使唤，蘸着脑浆殚精竭虑献青春。

上行社会机会多，人人都在搏：扬名，出位，出人头地。不仅是80后要在职场奋斗，70后和60后，前面还有两代“老人”奋斗不止其乐无穷。

于是乎“能者多劳，优质高效”一个人拿两个人的薪水干三个人的事管四五个人，这在中国企业界是常态。你干不？多少人盯着呢，想干还没有机会，话语权永远在老板那一边，不正当竞争？维权劳工权利？不这样干，发展中国国家如何发展？

不断增高的是亚洲，日新月异的是中国，睡不着的是北京上海广州。置身于中国，一个巨大的Shopping Mall,活下来的，都是身经百战抗压力抗抑郁症抗疲劳过度的高手。在此前，则是日本。

有一句战略口号：用空间换时间。在这样一个时间不断裂变，新事物层出不穷的时代，一个恨不得三头六臂事事急先，否则就被遗忘被抛弃被淘汰。想不变成永动机一样的动物也难。

上一个时代，人人奉献为的是搞革命；这一个时代，人人奉献的为搞经济。这一个时代看上一个时代笑，不值；上一个时代看这个时代不懂，可悲。崔健的歌唱的好：不是我不明白，是世界变化太快。现象还没厘清 ，结论早已过去时。

经济管理类的书籍永远热卖，机场书店永远在播企业管理的传经送宝，看的人永远如痴如醉。传媒界更是如此，最害怕天亮一睁眼，头条新闻漏报，最害怕重大事件不在现场，最害怕历史节点未被总结呈词，最害怕影响世界的事情被处理轻了，于是把每个事情都扩大化处理。

“起的比鸡早，睡的比狗晚，吃的比猪香，干的比驴多”这种上班族的调侃，成了某种软性抗议。解闷的开心网偷菜之所以风靡一时，是因为其解压功能。

毕竟，开心也是一种生产力。