今年5月12日是母亲节，职场妈妈真的很伟大。根据一项最新调查，职场妈妈的收入主要都用于娃的抚养和教育，而未婚职场女性主要用于自己吃喝玩乐。

　　超三成职场妈妈不加班

　　身处职场，职场妈妈们也面临同样的工作压力。根据智联招聘昨日发布的《2019年职场妈妈生存状况调查报告》，整体来看，职场妈妈群体的加班强度略好于其他女性职场人，有31.1%的职场妈妈不用加班。

　　虽然职场的外部竞争环境压力大，但工作斗志是自我激励的结果，调研显示，职场妈妈“经常或偶尔出现缺乏工作斗志”的比例最低，为67.3%，已婚未育排在次位，未婚女性人群中缺少斗志的占比高达73.3%。

　　近九成职场妈妈业余主要陪家人

　　智联招聘职场专家陈帅分析，不同的人生阶段，也意味着人生阅历和生活智慧的段位不同。有了婚姻和养娃的经验沉淀，女性的心理调节机制也更成熟，未婚女性通常年纪较轻，且对事业的关注度更高，加班比例也高。

　　数据显示，88.8%的职场妈妈将业余时间主要用在陪伴家人，已婚未育人群主要为兼顾休息娱乐和陪伴家人，而未婚女性主要是休息娱乐。基于养娃和陪伴家人的双重需求，职场妈妈平均每天投入家庭的时间为3.17小时，已婚未育女性平均投入家庭的时间为2.68小时，而未婚女性平均只有1.92小时。

　　职场妈妈收入主要用于子女

　　职业女性对个人独立和发展的诉求日益提升，劳动参与度也年年居高，她们的收入已经成为支撑家庭的重要经济力量，已婚女性大部分收入已经占据家庭总收入的30%--50%。据分析，从步入婚姻的职场女性人群对比来看，已婚未育女性收入占家庭总收入10%以下的比例高于职场妈妈；而职场妈妈人群收入占家庭总收入一半以上的比例高于已婚未育的女性，其他各区间两类人群分布比较平衡。

　　子女教育、抚养是职场妈妈最普遍的收入分配途径，而未婚女性和已婚未育女性则主要用于吃喝玩乐享受生活。居住支出也是一笔不小的开支，房租或者房贷是三类职场女性均需要负担的家庭支出，其中，更多已婚人群将收入分配在房子上。