我没单位，平时缴纳社保都是自己缴纳的，等我老了，这个退休金跟别人的有区别吗？

我工作了5年，现在没有单位了，社保自己缴纳可以吗？

今天就来讲一讲，单位缴纳社保和个人缴纳社保的具体事情！

单位缴纳社保和个人缴纳社保到底有什么区别呢，哪一个会比较好呢？下面楚汉网的小编来给你具体讲一讲！​​​​​​​

两者的含义不一样

单位缴纳社保就是用人单位自用工之日起为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费，这是国家规定的，必须缴纳的，试用期员工也要缴纳。

个人缴纳社保有两种情况：一是无工作状态，可选择自愿在街道或村里参加居民保险；另一种是灵活就业，可以在户籍地以灵活就业名义缴纳。注意咯，个人是可以缴纳社保的！

所交的险种不一样

单位缴纳社保是五险，包括养老、医疗、生育、工伤和失业。

个人缴纳社保，分两种情况：第一灵活就业的一般缴纳三险，医疗、养老和失业保险，缴纳流程比较繁琐，有些地区没有失业，只有养老和医疗；第二无工作状态的只能缴纳养老和医疗保险，属于居民社保范畴。

缴费比例不一样

这二者的缴纳比例是不同的！自己缴纳社保的费用是由个人承担的哦。

单位缴纳社保是按照比例，单位和个人共同承担。

享受待遇不一样

缴纳的费用不一样待遇肯定也是不一样的，缴纳几项，享受几项。

单位缴纳的医保，每月会有一定的医疗费进账，就在个人的医保卡里，每月有几十块钱。

个人缴纳的医保是没有的。

退休时间不一样

领取养老金的时间也是不一样的，男性参保人领取养老金的年龄都是60岁，单位的和个人的是没有区别的。

女性参保人，个人缴纳的领取养老金的年龄是55岁，单位缴纳的，女干部是55岁，女职工是50岁。

个人缴纳的养老保险也是按月领取养老金，采取多缴多得的原则，除了个人缴费外政府还会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。

个人缴纳社保是全额自费的，所以尽量找一份工作，这样单位可以帮你承担一部分。