武汉市企业女职工产假是多长时间,男职工陪产假劳动法规定怎么休?人在工作的过程总有些时候会因为各种原因需要休假，政府相关机构对休假的标准时间也制定了标准，近日有市民询问武汉市女职工产假能休多长时间，相关部门对此进行了回复。

女职工产假能休多长时间?

市民彭女士：请问武汉市女职工产假是多长时间呢?

市卫生健康委员会：根据规定，正常分娩的女职工，享受98天产假，其中产前可以休假15天。分娩时难产的，增加产假15天; 按照《湖北省人口与计划生育条例》第五章第三四一条，对符合法律法规规定生育的妇女，除国家规定的产假外，增加产假30天。

男职工怎么休陪产假?

王先生：男职工有生育保险，请问男职工配偶生小孩，陪产假怎么申请?怎么休陪产假?

市人社局：根据规定，符合法律法规规定生育的妇女配偶，享受15天护理假;产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

已婚职工探望父母探亲假有多少天?

市民贾先生：根据规定，已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。每4年给假一次，是不是要上满4年到第5年才可以休?

市人社局：根据规定，具备探望父母条件的已婚职工，每四年给假一次，在这四年中的任何一年，经过单位领导批准即可探亲。

需要照顾失能或患病住院老人的独生子女护理假期怎么休?

市民张女士：独生子女需要照顾失能或患病住院老年人的，每年护理假期不少于15天。武汉市是否已经实施这个政策?

市人社局：按照规定，用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人、扶养人探亲休假的权利，对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。护理期间的工资福利待遇，由子女所在单位根据其申请的护理时间长短和单位实际自行决定，灵活掌握，有情操作。