退休人员的收入需要缴纳个人所得税吗?那在不同情况下，答案是不一样的。具体说明，一起来看看吧。

 

情形一：退休人员从原单位取得退休工资

根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七项，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基

 

本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税。

 

情形二：退休人员原单位发放的补贴、奖金、实物

根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税函

 

[2008]723号)规定，“离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。

 

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按'工资、薪金所得’应税项目缴纳个人所得税。”

 

情形三：退休人员兼职取得收入

根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定，个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。

 

情形四：退休人员再任职取得收入

根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定，退休人员再

 

任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”用应税项目缴纳个人所得税。

 

根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函[2006】526号)规定，退休人员再任职，应同时符合下列条件:

 

1、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系;

 

2、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入;

 

3、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、培训及其他待遇;

 

4、受雇人员的职务晋升、职称评定等工作由用人单位负责组织。

 

情形五：退休人员领取企业年金、职业年金

根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税[2018]164号)规定，个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合《财政部 人力资源社会保障部 国家税务总局关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》(财税[2013]103号)规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。

 

按月领取：适用月度税率表计算纳税。

 

按季领取：平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税。

 

按年领取：适用综合所得税率表计算纳税。