爸妈快60岁了，从未交社保，2019年一次性补缴15年社保来得及吗？

能够有社保然后退休，就能够领着养老金过晚年生活，但是很多人在年轻的时候并没有缴纳社保，等自己到了快退休的时候就开始慌了，没有社保就没有养老金，这该怎么办呢？今天还有个小伙伴这样问小编，爸妈下岗了，从未交过社保，2019年一次性补缴15年社保来得及吗？今天小编就和大家来聊一聊这个问题，希望能够给大家一个解答。

第一，这个问题我们要重新说一下，从2019年开始，社保就没有办法一次性补缴了，因为补缴已经禁止了，所有人都只能逐年底缴费，直到满足条件之后才能够退休。

如果是按照小伙伴说的，他的爸妈都已经下岗了，但是从来没有交过什么，虽然不能够一次性补缴社保，但是可以选择逐年给父母缴纳社保，这样等到缴纳满了15年的社保之后，就能够让爸妈退休领取养老金了。

但是很有可能是到了退休的年龄，但是社保还没有缴纳满15年的最低年限，这样就没有办法退休，这种情况也是没有办法 ，或者是直接找个单位挂靠，直接往后补缴，那么就可以连续补缴了。

第二，假设父母在参加养老保险的时候，已经到了退休年龄，但是社保只缴纳了10年，还没满15年的最低年限，这种情况你只能逐年缴社保，等到5年后缴纳满年限了，那么就可以让父母退休领取养老金了。若是之前已经有缴纳养老保险嗯哼医保，只不过后来因为各种原因断交了，这种情况能够进行补缴吗？

当然这个问题主要看哥哥地方的规定，有些地区还能够进行补缴，但是有的已经不行了，建议去自己当地的社保局查询一下，如果是还能够补缴的，那么就要抓紧机会补缴，不然等什么时候这个补缴的政策就没有了。

第三，下岗工人补缴社保和连续交社保，以后的退休待遇会有什么差异吗？

其实这个问题大家不用担心，养老金的发放主要还是要看你缴纳的社保多少，缴纳得越多，那么能够领取的养老金就越多，这是和缴费基数和缴费年限有关的，当然会影响到养老金的，还有当地的社平工资水平。所以不管是补缴的，还是连续缴纳社保的，养老金待遇都是一样的，只不过是社保的缴费上有些区别罢了。

第四，就算养老保险补缴来不及，那么医保也一定要交，医保只要有缴纳就能够享受医保权益，。人老了容易生病，有了医保在看病的时候就能够报销医药费，这样就能够减轻经济上的负担，有一个更好的保障。